Di Logo Em Atenas

Estudo de Caso: “Diálogo em Atenas”

1. Qual o ponto de vista que Sócrates defende?
Sócrates defende que um bom administrador é aquele que possui conhecimento, organização, que saiba escolher bons trabalhadores, que consiga avaliar cada indivíduo para designar a ele a tarefa em que seu desempenho seja melhor, elevando a produtividade da empresa. Deve ser uma autoridade carismática, pois consegue a confiança do trabalhador mantendo um relacionamento interpessoal com a equipe, conquistando a obediência e resultados através de seu exemplo e de suas qualidades pessoais.

2. Qual o ponto de vista que Nicomáquides defende?
Nicomáquides defende que um bom administrador deve ter experiência na instituição que pretende liderar, ele acredita que os trabalhadores devem obediência porque o administrador representa a instituição exercendo o cargo de líder.

3. Entre Nicomáquides e Sócrates, com quem vocês concordam? Que argumentos você usaria para defender cada um dos pontos de vista?
Concordo com Sócrates, pois para ser um bom administrador, é preciso saber escolher bons trabalhadores, zelar pela instituição, reconhecer as qualificações do trabalhador para alcançar bons resultados, mas também é necessário que seja uma figura de liderança, que tenha conhecimento sobre a arte de administrar, conseguindo unir experiência e personalidade, para extrair o melhor dos trabalhadores, obtendo êxito.

4. Até que ponto esse diálogo continua atual? Descreva uma situação, se você conhecer, na qual há pontos de vista conflitantes sobre as competências necessárias para alguém administrar um empreendimento de qualquer tipo.
O administrador é essencial atualmente não só na área comercial, mas em todos os empreendimentos que se almejam resultados e satisfação. Com os tempos, foram desenvolvidas diversas ferramentas que só ajudaram ainda mais na execução desta função, como a informática. Acredito que não há conflito sobre as competências de um administrador, pois todas se completam, um líder deve