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Faculdade Anhanguera de São Caetano
Curso Administração

Roteiro de Negociação Salarial

ANDRÉIA DE SOUSA VIANA R.A 1158386508
BRUNA MIRAR.A 1137340543
CARLOS DONIZETE DA SILVA R.A 1141340712
DANILO MOTAR.A 1116315076
JESSICA CAPELLI FREGONEZE R.A 1183396700
JULIANA TEIXEIRA TREVISAN R.A 1142348918
KAMILALOPES DA CRUZ R.A 2504114176
KAMILA LEITE MESNARIC R.A 2505071442
LEANDRO DA SILVA SANTOS R.A2504060160
NATALIA DOS SANTOS GERMANO R.A 1115316913
NILVA R DE OLIVEIRA MACEDO R.A 2505002712

SÃO CAETANO DO SUL
2011

VisãoSistêmica

Atividade Pratica Supervisionada (ATPS), apresentada na Faculdade Anhanguera São Caetano, para conclusão do primeiro semestre em administração.
Orientador: Professor Sebastião

ROTEIROQUANTO A NEGOCIAÇÃO SALARIAL

Apresentação de argumentos do Funcionário perante seu Superior:

Chefe, gostaria de lhe apresentar um plano de carreira. Hoje, ao meu modo de ver, adquiri muitasresponsabilidades pelo cargo que exerço.

Durante esse ano que passou assumi tarefas e funções e me considero uma pessoa muito bem preparada e capacitada para ter um aumento em meu salário. Tenhome capacitado e reciclado constantemente a fim de agregar valores à empresa que hoje visto a camisa. Recentemente ingressei em um curso superior na área de gestão para gerenciar e desenvolver melhormeu trabalho, e conseqüentemente auxiliar meus colegas para juntos crescermos e alavancarmos a empresa no mercado.
Acredito que estou muito bem preparado para estas novas atribuições. Com certeza...
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