desligamento de pesoas

DESLIGAMENTO DE PESSOAS

RIO DE JANEIRO
09-2014

Desligamento de Pessoas

Trabalho apresentado a Professora _Marcia de La Rocque da disciplina Recrutamento e Seleção da turma 315E, turno Noite do curso de Gestão de Recursos Humanos

Alunas: DANIELE DO NASCIMENTO BRITO MATR 201407075616 MARIANA ROCHA MENEGUETTE MATR 201484771418

Universidade Estácio de Sá
Rio de Janeiro 25-09-14

SUMÁRIO

2_AMOR SEM ESCALAS p. 1

3- APRECIAÇÃO CRÍTICA . P 3

4 INVICTUS p. 4

5- APRECIAÇÃO CITICA p. 5

1-INTRODUÇÃO

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1
5- AMOR SEM ESCALAS
Quando se assiste o filme “Amor sem Escalas” (Up In The Air, 2009), se espera um roteiro romântico acompanhado do sorriso irresistível de George Clooney. Porém, o que encontramos é uma história bem construída, focada nos múltiplos dramas existentes nas relações corporativas que se tornam ainda mais ácidas em um mundo Ética e economicamente em crise.
O tema do filme gira em torno de uma Outplacement empresas contratadas para agilizar (e tentar humanizar) os sistemas de demissão de massa de uma organização, dissolvendo os tradicionais métodos de dispensa em que o contratante (o gestor direto) comunicava a demissão de seu funcionário olho no olho, verbalizando os motivos da dispensa e compartilhando, de certa forma, do momento sempre constrangedor do fim de uma parceria. Porém, a delegação desta tarefa para outros, aponta não só para o enfraquecimento das relações humanas (o distanciamento do sofrimento e do desconforto que a dor de outra pessoa pode causar) como também são sintomas gritantes de nossa época, superlotada de uma necessidade emergencial de felicidade e de um ilusório conforto emocional encontrado na ausência de emoções.
Nas organizações, o