Desenvolvimento Ética Empresarial

Desenvolvimento Ética Empresarial

Modelo de Gestão

O que ética empresarial
 A ética empresarial é o ramo da ética

diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, à forma moralmente correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente. Valores Éticos
 Credibilidade Respeito Responsabilidade honestidade
 integridade,
 cumprimento de promessas,
 lealdade
 autonomia,
 privacidade,
 dignidade,
 cortesia,
 tolerância,
 aceitação das diferenças
 busca da excelência,
 tolerância ao erro,
 descentralização

Cinco princípios fundamentais;
 Quando estiver a construir a política de ética na sua empresa,

deverá decidir o que quer que a sua empresa simbolize, escrevê-lo e reforçá-lo. Para tornar este processo um pouco mais concebível, poderá baseá-lo em cinco princípios fundamentais.

 Objetivo: o objetivo conjuga tanto a visão como os valores que

gostaria de ver sustentados na sua empresa. Vem do topo e esboça especificamente o que é considerado aceitável ou não em termos de conduta da empresa.
 Orgulho: O orgulho constrói a dignidade e a auto-estima. Se os

empregados estiverem orgulhosos da empresa em que trabalham e naquilo que fazem nela, estarão mais aptos para agir eticamente.
 Paciência: Uma vez que se deve focar nos resultados a longo

prazo, em detrimento dos de curto prazo, deverá desenvolver um certo grau de paciência. Sem ela, irá ficar frustrado e ficará facilmente mais vulnerável a optar por alternativas não éticas.

 Persistência: Persistência significa manter a sua palavra. Significa

comprometimento. Se não estiver comprometido com a ética que delineada, então elas torna-se inúteis.

 Perspectiva: Parar e refletir sobre o rumo do seu negócio, porque o

delineou dessa maneira e como irá chegar lá, permite-lhe tomar as melhores decisões tanto a curto como a longo prazo.

Saber estabelecer os princípios éticos para seus

funcionários, o que é ser ético e não-ético. Tais como:
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