DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E SOCIEDADE PÓS-MODERNA

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DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E
SOCIEDADE PÓS-MODERNA
Influência na Formação do Profissional de Recursos Humanos
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
28/09/12

RESUMO
Uma das questões mais graves atualmente é a crise ambiental que acontece em nosso planeta. Apesar de ser uma questão a nível internacional, alguns países continuam a explorar de maneira incorreta os recursos naturais, visando somente o crescimento econômico. Porém, a capacidade natural da Terra está sendo ultrapassada, gerando riscos que afetam a sociedade pós-moderna e a qualidade de vida da humanidade.
Assim, surge uma nova realidade, onde a formação profissional está cada vez mais voltada ao assunto, visando domar os efeitos prejudiciais, bem como trazer novas ideias e conceitos para o desenvolvimento sustentável da sociedade pós-moderna.

Palavras-chave: Formação. Sustentabilidade. Modernidade.

1 INTRODUÇÃO

Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual sem com isso comprometer a capacidade de atender as necessidades das gerações futuras.
O objetivo é sensibilizar todos para uma mudança de postura, como abandonar o imediatismo e passar a pensar mais em longo prazo, ser menos individualista e agir em prol do coletivo.
Nosso trabalho abordará o Desenvolvimento Sustentável na sociedade pósmoderna e como esta questão influencia na nossa formação profissional, como administradores em Recursos Humanos.

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A questão do desenvolvimento sustentável se mostra como uma das grandes discussões da sociedade pós-moderna nos tempos atuais, pois trata da avaliação e aplicação de um desenvolvimento que amenize os problemas socioambientais e que promova mudanças do padrão na relação do homem com a natureza.

2 SOCIEDADE PÓS-MODERNA

Ao dizer que estamos na era da computação,
Lusitano esclarece que “dos grandes avanços tecnológicos, tornou-se comum nos dias de hoje. Porém não há como discorrer sobre o