Desenvolvimento pessoal

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ORIENTAÇÕES:
Ø Leia as questões abaixo e responda em grupo de 02 a 06 integrantes.
Ø Para finalizar salve o arquivo em formato Word 97-2003 (doc.) contendo:
1) Nome dos integrantes do grupo e RA´s
2) Nome do tutor presencial
3) Nome da disciplina
4) Nome do professor EAD
5) Conteúdo das respostas das questões
6) Atividade avaliativa – Desafio de Aprendizagem concluído, postar estearquivo no Moodle individualmente
Prazo de Entrega/postagem no Moodle - no período de 14 de junho de 2011 à 21 de junho de 2011
Lembrem-se!
Ø Esta questão deve ser respondida em grupo de 02 a 06 integrantes deverão postá-las individualmente no ambiente virtual de aprendizagem conforme as datas previstas no cronograma de aula, ou seja, no período de 14 de junho de 2011 à 18 de junho de 2011,impreterivelmente.
Ø A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 7,0 (Sete).
Desafio de Aprendizagem – Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Autora: Yaeko Ozaki
Estudo para elaboração de proposta para autodesenvolvimento diante do “Apagão de Profissionais”.
Esse desafio de aprendizagem tem por objetivos:
• Exercitar a visão de mundo, identificando oportunidades e problemas quepodem afetar o exercício profissional.
• Auxiliar no desenvolvimento de competências requeridas na formação profissional.
• Desenvolver habilidades sociais para o aprendizado em grupo.
• Contribuir para a autonomia intelectual.
• Estimular o conhecimento acerca da formação profissional.
• Alinhar conceitos teóricos e prática para solução de problemas referentes à profissão.
Competências eHabilidades
Ao concluir as etapas propostas nesse desafio você terá desenvolvido as seguintes competências e habilidades:
• Compreender e aplicar conceitos relevantes estudados na disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
• Explicar o que significa o “Apagão Profissional”, na percepção dos empresários e dos profissionais.
• Desenvolver o senso de corresponsabilidade no processo de aprendizado.• Elaborar proposta para solução da problemática que envolve a qualificação profissional.
Desafio
É comum a queixa de gestores de organizações sobre a existência de vagas, mas há falta de profissionais qualificados para assumi-las. Há levantamentos realizados por instituições mostrando dados quantitativos sobre o assunto.
Se você digitar a palavra-chave “apagão de profissionais” na base eletrônicade dados Google, por exemplo, você encontrará cerca de 12.400 documentos. 
Com base nessas informações, parece que encontrar soluções para essa problemática é um grande desafio às organizações e aos profissionais. Esse é o tema deste desafio de aprendizagem.
TAREFA
Em grupos, reúna informações e discuta sobre a sua formação profissional em andamento. Se você pretende se tornar administrador, oucontabilista, ou assistente social, ou pedagogo, ou professor, ou tecnólogo, ou outra profissão, tenha como foco essa formação.
Em resposta à problemática levantada na introdução, a tarefa consiste em elaborar uma proposta de qualificação para o profissional com alto nível de empregabilidade na sua área de formação.
Para realizá-lo, siga as etapas e as orientações para elaboração das partes que vãocompor a sua proposta.
Etapa 1
Aula tema: Você no mundo
Identifique as oportunidades e ameaças presentes no cenário global.
Oriente-se pelos seguintes passos:
1) Faça uma rápida leitura para revisão do cap. 1 do Livro-Texto, anotando pontos que estejam relacionados a este desafio.
2) Pesquise na internet informações sobre as oportunidades e ameaças presentes no cenário brasileiro e/ou global quepossam afetar a sua área de formação; e
3) Elabore um texto para compor o item 4 da proposta.
Etapa 2
Aula-tema: Você com os outros
Redija três parágrafos sobre cada um dos capítulos do Livro-Texto englobados nesta aula-tema.
PASSOS
1) Redija um parágrafo abordando sobre a relação entre Marketing pessoal e a área de formação.
2) Redija outro parágrafo sobre a importância da comunicação na...
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