Desenvolvimento pessoal e profissional questoes

ETAPA 2
PASSO 1:
O marketing pessoal é o que faz o profissional, deixando o produto: você em evidência, mostrando sua flexibilidade, criatividade e comprometimento na sua área de formação, estreitando assim as relações e possibilitando uma rede de contatos ampla, tanto na sua área de formação ou em outras interligadas.
PASSO 2 :
A importância na área da comunicação é essencial, pois através dela o profissional busca conhecimento com profissionais da mesma área e traz para o seu ambiente de trabalho, mostrando assim interesse pelo seu trabalho, e deixando isso como marca pessoal.
PASSO 3:
O convívio social com profissionais da mesma área e de outras é importante para se manter o networking, preservando assim contatos que poderão ser uteis no futuro, tanto para auxilio em funções interligadas na sua área de formação, quanto em outras áreas.

Bibliografia: PLT DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PÁGINAS 55 A 57
INTERNET: http://www.efdeportes.com/efd126/personal-trainer-e-seu-marketing-pessoal.htm EM 29/05 . http://www.luandre.com.br/empresa/diferenciais.aspx em 29/05/11 http://www.blogomoura.com/2011/05/mercado-de-trabalho-sobram-vagasmas-nao-exigencias-auto-sabotagem-ou-apenas-contradicao/ http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/preconceito-ou-uma-questao-politica-apagao-profissional-tem-solucao/45322/ http://www.jfhoje.com.br/2010/06/08/o-apagao-profissional-e-o-futuro-do-pais http://www.gestaoebt.com.br/?p=1433

ETAPA 4
PASSO 1:
As exigências em relação ao profissional no mercado de trabalho estão cada vez mais visíveis atualmente. Em pesquisa, pudemos perceber que as empresas de consultoria de recrutamento e seleção buscam um profissional diferenciado, ou seja, alguém que busque excelência nos serviços prestados, investindo no capital humano através de cursos e palestras.
Já nos anúncios de emprego pela internet podemos ver que sobram vagas,e que as exigências também são grandes.Empresas buscando profissionais experientes