Desenvolvimento pessoa

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Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Aluno: Leandro Ribeiro Pinto
Eng. Mecânica – RA 3708624761

Passo 3 – O vídeo mostra que a grande maioria das pessoas possuem um “emprego” onde dependemdo mesmo para se sustentarem, na maioria das vezes o emprego é encarado como obrigação, por este motivo, sentimos uma alegria imensa na sexta-feira ao terminar o expediente e por outro lado no inícioda semana, nos perguntamos por que demora tanto pra chegar sexta-feira.
Passo 5 – As inovações tecnológicas vieram pra facilitar a nossa vida, e quem não se adequar a esta realidade ficará pra trás; Anova geração está um passo a frente dos demais estando melhor preparada para o futuro profissional, mas por outro lado, estes avanços tecnológicos podem vir traduzidos como desemprego.
Passo 6 –Texto Único
Referente a opinião expressada no passo 3, é notório dizer que vivemos em um ambiente extremamente competitivo e que a grande maioria das pessoas possuem um “emprego”, onde tem que cumprircom suas obrigações em troca de um salário no final do mês, na maioria das vezes o trabalhador é desrespeitado em sua função, mas com receio do desemprego, acata sem questionar o seu empregador. Aofinal desta rotina, a alegria do funcionário é baseada em 3 fatores; O salário no fim do mês, a manutenção do emprego e o termino semanal da jornada de trabalho, onde o mesmo terá 2 dias para sepreparar para o início da semana no emprego.
Referente a opinião expressada no passo 5, conclui que as novas tecnologias são benéficas até certo ponto, facilitando as comunicações, agilizando asinformações e dinamizando a rotina de trabalho, mas por outro lado pode trazer desemprego, como já vem acontecendo em meu município, onde a concessionária de energia vem implantando um sistema de mediçãoeletrônica de energia elétrica, substituindo o trabalhador que ia até as residências efetuar a leitura do medidor por Chips eletrônicos que fazem o processo remotamente.
Existem os prós e os contras...
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