Desenvolvimento motivacional nas organizações

3772 palavras 16 páginas
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UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL –UNIDERP INTERATIVA

Pólo Valparaíso-SP

Curso de Administração

Alunos: Lucas Ferreira – RA 116695
Roger Ferreira Rodrigues - RA 117002
Magda Santos de Almeida – RA 116925
Edilson de Pinho Campos – RA 117265
Marcelo Marcos de Selis – RA 117315
Angela Maria Lemos Costa – RA 117361

Desenvolvimento Motivacional nas Organizações

Valparaiso 2010
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL –UNIDERP INTERATIVA

Pólo Valparaíso-SP

Curso de Administração de Empresas

Alunos: Lucas Ferreira – RA 116695
Roger Ferreira Rodrigues - RA 117002
Magda Santos de Almeida – RA 116925
Edilson de Pinho Campos – RA 117265
Marcelo Marcos de Selis – RA 117315
Angela Maria Lemos Costa – RA 117361

Desenvolvimento Motivacional nas Organizações

Trabalho realizado por exigência de conclusão do curso de Administração de Empresas da UNIDERP-pólo de Valparaiso-SP.

Valparaiso 2010

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL –UNIDERP INTERATIVA

Pólo Valparaiso -SP

Curso de Administração de Empresas

Desenvolvimento Motivacional nas Organizações

Lucas Ferreira[1]
Roger Ferreira Rodrigues[2]
Magda Santos de Almeida[3]
Edilson de Pinho Campos[4]
Marcelo Marcos de Selis[5]
Angela Maria Lemos Costa 6

Resumo

O presente artigo é desenvolvido com referencial teórico voltado a compreensão da necessidade de implantar programas de desenvolvimento motivacional nas organizações como instrumento de satisfação de seus funcionários, aumento da produtividade, qualificação da produção, aumento da possibilidade de sucesso comercial e econômico através de uma estrutura que agregue valor a organização como

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