desenvolvimento interpessoal

Profa. Lenimar Vendruscolo Mery
2013

APOSTILA DE
DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL

Profa. Lenimar Vendruscolo Mery
2013

SUMÁRIO

1.

DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL ...................................................... 3

2.

GRUPO E EQUIPE ........................................................................................ 4

3.

COMPETÊNCIA INTERPESSOAL ................................................................ 4

4.

COMO DESENVOLVER COMPETÊNCIA INTERPESSOAL........................ 5

5.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ....................................................................... 5

6.

GESTÃO DE DESEMPENHO ....................................................................... 6

7.

O PROCESSO CONTÍNUO DE ATUALIZAÇÃO .......................................... 8

7.1

EMPREGO E EMPREGABILIDADE ............................................................. 8

7.2

CARREIRA .................................................................................................... 9

8.

REFERÊNCIAS ........................................................................................... 12

Desenvolvimento Interpessoal - 2013

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Profa. Lenimar Vendruscolo Mery
2013

1.

DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL

É um estudo muito especial, que abrange o próprio grupo, suas características de constituição e funcionamento. Analisando o indivíduo, como membro desse grupo, seu próprio papel, sua personalidade e atuação, e seu significado ou conseqüências para os demais membros e para o grupo como um todo. (Moscovici, 2008)
Pode ser orientado para três níveis de conseqüências:
•O individual,
•O grupal e
•O organizacional
O nível individual: o foco predominante é intrapessoal e interpessoal, na forma de par ou grupo.
Trabalham-se:
– As motivações,
– Objetivos pessoais,
– A problemática de inter-relação, de afetividade e intimidade,
– Auto-conhecimento e conscientização, habilidades de percepção,