Desenvolvimento humano

Desenvolvimento Humano Profa. Danielle Zagonel Machado Curitiba, 2009
Agenda • Definição/Conceito • Fatores Envolvidos • Principais Teorias • Observação e Identificação em DH • Estudo de Casos – Cultura e Desenvolvimento Social – Risco e Prevenção – Replaces de Gênero – Ciclo de Vida X Fases • Teoria X Aplicabilidade SPEI - MBA em Gestão de Pessoas Disciplina de Desenvolvimento Humano Profa. Danielle Zagonel Machado
O que é? • Desenvolvimento: “é o estudo e a descrição do crescimento dos seres humanos através de seu ciclo de vida, desde a concepção até a morte. “ • Origem: Von Bauer - anatomista e embriologista SPEI - MBA em Gestão de Pessoas Disciplina de Desenvolvimento Humano Profa. Danielle Zagonel Machado
“O estudo científico busca compreender como e porque ocorrem as mudanças nos indivíduos através da vivência, incluindo o crescimento(desenvolvimento) nos seus mais amplos aspectos como o desenvolvimento emocional, físico, intelectual, social, perceptual e de personalidade, bem como suas interelações e influências mútuas.“ SPEI - MBA em Gestão de Pessoas Disciplina de Desenvolvimento Humano Profa. Danielle Zagonel Machado
Por que estudar? SPEI - MBA em Gestão de Pessoas Disciplina de Desenvolvimento Humano Profa. Danielle Zagonel Machado
Fatores Envolvidos • Hereditariedade(genética) X Ambiente – Ex: Puberdade • Experiências Primárias X Experiências Tardias – Teorias Tradicionais – Caráter Fechado X Caráter Aberto • Continuidade X Descontinuidade – Desenvolvimento de pontos fortes X estágios • Comportamento Anormal X Diferenças Individuais – Comportamento Dissonante SPEI - MBA em Gestão de Pessoas Disciplina de Desenvolvimento Humano – Ideal: esperado + individual Profa. Danielle Zagonel Machado
Principais Teorias Teorias Psicoanalíticas: • originadas e influenciadas: Sigmund Freud • Inconsciente e Experiências da criança, sub construto biológico • Principal contribuição: desenvolvimento ocorria através de eventos sucessivos • Teoria dos Estágios