Desenvolvimento humano e social - unidade 05

Páginas: 3 (705 palavras) Publicado: 8 de abril de 2013
Observe as seguintes definições:


a- É a maneira peculiar pela qual se organizam dinamicamente os traços, as habilidades, os motivos, os valores da pessoa, a fim de formar uma personalidadesingular.
b- São características duradouras da personalidade de um indivíduo e são inferidos a partir do comportamento por ele emitido.
c- Envolve os aspectos hereditários e da constituição fisiológicaque interferem no ritmo individual, no grau de vitalidade, ou emotividade dos indivíduos. Está relacionado às funções afetivas do indivíduo.

Assinale as estruturas relacionadas aos conceitos acimarelacionados respectivamente:

Resposta
Resposta Selecionada: b.
Estrutura, traço, temperamento.
Resposta Correta: b.
Estrutura, traço, temperamento.

. Pergunta 2 .0,2 em 0,2pontos

A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. A condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados é chamadade liderança. Liderança pode ser compreendida como a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançaremos objetivos da equipe ou de uma organização. Entre as teorias que buscam compreender o fenômeno da liderança, está aquela que destaca os traços da personalidade como variável fundamental. Segundoesta teoria o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função.
Sobre os traços da personalidade é FALSO afirmar que:
Resposta
Resposta Selecionada: a.
Sãocaracterísticas fugazes da personalidade de um indivíduo e raramente são detectadas a partir do comportamento emitido, sendo detectadas a partir de testes específicos realizados nos processos deseleção de pessoal.
Resposta Correta: a.
São características fugazes da personalidade de um indivíduo e raramente são detectadas a partir do comportamento emitido, sendo detectadas a partir de...
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