Desenvolvimento Humano e Social unidade 3

Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
Uma empresa multinacional passou por uma profunda reformulação, e a orientação oferecida para os gestores é que os funcionários devem ser incentivados a realizar seu trabalho de forma correta e criativa. Promoções, reconhecimento público dos resultados alcançados, elogios são ações que pretendem perpetuar uma atitude profissional de compromisso e criatividade. Esse conjunto de atitudes pode ser tomado como:

Resposta Selecionada:
Corretad.
Reforço positivo
Resposta Correta:
Corretad.
Reforço positivo
Feedback da resposta:
Reforço positivo deve ser utilizado sempre que desejamos aumentar a ocorrência de um comportamento; é utilizado após a emissão do comportamento que desejamos fortalecer.

Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
Algumas famílias propagam entre os seus integrantes um forte modelo de lealdade. Esse comportamento pode ser tão forte impedirá que um deles seja capaz de delatar uma pessoa. Esse é um exemplo de:

Resposta Selecionada:
Corretae.
Modelos da Vida Real
Resposta Correta:
Corretae.
Modelos da Vida Real
Feedback da resposta:
Modelos da vida real serão assimilados através da imitação do comportamento das pessoas mais importantes para a criança e exercerão a maior influência sobre o seu comportamento.

Pergunta 3
0,2 em 0,2 pontos A utilização do paradigma da relação estímulo-resposta para explicar as razões de um comportamento aparece na concepção de:

Resposta Selecionada:
Corretac.
John B. Watson
Resposta Correta:
Corretac.
John B. Watson
Feedback da resposta: John B. Watson: utilizava o paradigma da relação estímulo - resposta para explicar as razões de um comportamento; assim sendo, para compreender as atitudes de uma pessoa devemos conhecer o que antecedeu a sua reação.

Pergunta 4
0,2 em 0,2 pontos
Alguns fatores facilitam e outros dificultam o ajustamento da personalidade humana. Pensando na questão de ajustamento, leia as afirmações abaixo:

I- Quando a