desenvolver relatorios economicos

Centro de Educação a Distância - Universidade Anhanguera Uniderp
Av. Ovídio Abreu, 373 - Montes Claros, MG

Ciências Contábeis

GESTÃO DO CONHECIMENTO

Equipe

KèsiaGrazziella Borges Fraga RA438937
Valéria Gonçalves Reis
RA436705
Marimar De Jesus Barbosa
RA434839
Elaime Franciele Ribeiro Tiago
RA440724
Raquel Marques Ferreira
RA 438958
Maria Cristiana Alves de Souza RA: 442372

Professora á distancia: Me. Maurício Dias
Tutor à distância: Ana Patrícia de Lelis Gomes Barbosa

Data 17/06/2013

Etapa 1
Passo 1
Introdução
Iremos começar etapa falando de vários tópicos, mas todos estão relacionados em um único fator Gestão do Conhecimento.Para as empresas conseguirem sobreviverem no mercado é necessário criar novos conhecimentos e ter visões criativas e transformadoras, é isso tudo esta voltada para este fator.
Gestão do conhecimento é uma disciplina emergente que tem como objetivo gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explicito existente num determinado espaço para dar resposta ás necessidades dos indivíduos e das comunidades em seu desenvolvimento. Isto se centrou na necessidade de administrar o conhecimento organizacional e as aprendizagens organizacionais como mecanismos básicos para o fortalecimento de uma região ou espaço em relação com as visões de futuro que vão determinar seus planos estratégicos de desenvolvimento no médio e longo prazo. Afinal a Gestão do Conhecimento é aproveitar o máximo de habilidades, compartilhar seu conhecimento levando em consideração a empresa se tem vocação para criação de desenvolvimento de novos produtos, tem estrutura para desenvolver inovação tecnológica.
Desenvolvimento
Conceito
Gestão do conhecimento pode se resumir em duas palavras chaves: inovação e pesquisa. A comunicação e a capacidade de adquirir conhecimento são importantes