Desenho de Cargo

DESCRIÇÃO DE CARGO

Responsável pela coleta de Dados :

1. Identificação do cargo:
Titulo do cargo: Analista de RH i
Cargo do Chefe Imediato: Coordenador de RH
Setor: Recursos Humanos

2. Descrição do Cargo:
Qual a atividade que você executa como as executa (especificar), porque (responsabilidade-objetivo) e com que frequência?

O que
Como
Para que
Freqüência

Recrutamento e Seleção

1. Realizar triagem de currículos através da análise do teste PPA no site da empresa e contato com parceiros;
2. Realizar entrevistas de recrutamento e seleção
3. Realizar promoção em loja/ depósitos/ administrativos;
4. Atualizar dados dos indicadores das suas respectivas regionais e depósitos/ administrativos;
5. Aplicar e tabular as entrevistas de desligamento;
6. Garantir que a seleção seja feita dentro do perfil da empresa e quantidades de vagas disponíveis por localidade e filial;
7. Realizar acompanhamento de analistas de outros estados relativos as atividades acima descritas
8. Recebimento e envio de documentação para DP em Salvador
9. Homologações de colaboradores

1

1. Diariamente

2. Diariamente

3. De 01 a 10 de cada mês

4. Semanalmente

5. Mensalmente

6. Diariamente

7. Diariamente

8. Diariamente

9. Diariamente

3. Especificações do Cargo:

3.1 Requisitos mentais:
- Qual o nível de escolaridade mínima que você julga necessário para desempenhar satisfatoriamente as tarefas de seu cargo?

- Quais os conhecimentos específicos para a execução de seu trabalho?

- Qual o tempo mínimo necessário para que um profissional atinja um desempenho satisfatório?

- Seria importante, para um melhor desempenho no cargo, que o ocupante tivesse experiência em outros cargos? Quais? Por quanto tempo?

- Qual o nível de atenção necessária para o exercício do cargo?

- Existe alguma atividade que exija