Desempenho do psicólogo nas organizações

Desempenho do Psicólogo nas organizações

A cada dia cresce mais o campo profissional e a demanda de psicólogos nas empresas apesar de terem que enfrentar uma barreira no inicio, o trabalho do psicólogo está sendo muito requisitado e reconhecido. Na palestra que tivemos em sala de aula, a profissional colocou que no inicio foi difício, pois sua função não era exatamente a de um psicólogo, porem foi necessário fazer o que era solicitado, para conseguir ficar na empresa e conquistar a confiança dos seus superiores e só assim começar um trabalho exercendo sua real função, mas antes disso, ela teve que fazer serviço de administração e entre outros. a empresa apresentava alguns problemas com a produção e o relacionamento dos funcionários, então ela teve que ir verificar o problema, foi nos setores verificar os funcionário e todo funcionamento , após algumas analise chegou a conclusão de que os não sabiam ao certo desenvolver o serviço pois não passaram pelo treinamento como deveriam , a pessoa que desempenhavam a função não era apta a isso e fazia de forma punitiva gerando assim a queda na produção e um mal relacionamento entre os funcionários pois os mesmos estavam desmotivados a operar o serviço. Então a psicóloga teve que orientar a pessoa responsável por isso para que os treinamentos fossem feito de forma que obtivessem resultados e os trabalhadores saíssem de lá seguros com a função que iriam desempenhar, sem serem punidos e desmotivados. A psicóloga colocou que depois desse trabalho desenvolvido ela vem conquistando a cada dia a confiança de seus superiores e também o seu lugar na empresa, mas todo processo para que hoje ela estivesse como está foi necessário e nenhuma função desempenhada foi desperdiçada , ela realizou todas da melhor forma mostrando que era capacitada para desenvolver o que fosse solicitado , mostrando a nos na sala sua experiências e fazendo com que tenhamos uma noção