descrição de cargo

DESCRIÇÃO DE CARGOS - 15
Cargo: Assistente de Departamento de Pessoal
Grupo Ocupacional: Atividade Tática de Nível Pós Médio
Subordinação direta: Supervisor Adm/Financeiro SUMÁRIO: Controla documentos admissionais, demissionais, fornece dados para a contabilidade, controla cartão ponto e outras rotinas de administração de pessoal. PRODUTOS E SERVIÇOS
Solicitar os documentos necessários para admissão e demissão.
Encaminhar e controlar os exames médicos admissionais, demissionais e periódicos.
Providenciar dados para folha de pagamento.
Controlar mensalmente período de férias.
Solicitar quantidade de alimentação dos funcionários semanalmente.
Distribuir e controlar Vale Transporte, uniformes e crachás.
Controlar despesas de farmácia.
Arquivar documentos referente ao departamento pessoal.
Controlar armários dos vestiários dos funcionários.
Controlar PCMSO E PPRA
Fazer conferencia mensal de escalas de funcionários dos setores.
Controlar o ponto dos funcionários
Receber e verificar a documentação de novos funcionários, abrindo cadastro, pastas e arquivamento.
Atualizar cadastro, pastas, carteira profissional e registro de funcionários.
Encaminhar ao financeiro os recolhimentos de contribuições sociais, impostos e demais encargos incidentes sobre a folha de pagamento, visando os cumprimentos dos prazos e determinações legais.
Encaminhar e orientar os funcionários em relação ao INSS, Acidente de Trabalho, Licença Maternidade, Auxílio Doença.
Conferir e emitir guias de INSS, FGTS, IRRF.
Atender os funcionários para esclarecimentos diversos relacionados com o departamento pessoal.
Encerrar pasta no arquivo de funcionários desligados.
Conhecer e aplicar as políticas, procedimentos e o regulamento interno do hotel.
Participar das reuniões, treinamentos, feiras, quando convocado.
Executar outras tarefas relacionadas ao cargo a critério do superior imediato.

PERFIL - Pontos = 109
Competências Individuais: Responsabilidade, discrição,