Descoberta e gerencia de talentos

1829 palavras 8 páginas
Matriz de atividade individual*

|Módulo: Descoberta e Gerência de Talentos |Atividade: Individual |
|Título: A verdadeira fonte de vantagem competitiva não é o conhecimento. É o talento. |
|Aluno: Jorge Barbosa Silva |
|Disciplina: Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais |Turma: Turma 02 – Maio 2011 |
|Introdução |
|Em um mundo cada vez mais globalizado, onde as organizações buscam dia após dia mais a eficiência para a realização de um |
|trabalho, visando o atingimento de resultados mais eficientes e em menor tempo, verificamos uma competição entre os |
|colaboradores, pois nos dias atuais, encontramos pessoas melhor preparadas para a realização de multi-tarefas dentro das |
|organizações. |
|Porém, temos que nos atentar a algo extremamente importante nos dias atuais, os “Talentos”, pois para não perdermos esse tipo de|
|profissional devemos estar muito atentos dentro da nossa organização e os incentivando sempre para que esse talento seja |
|desenvolvido e traga frutos posteriormente. |
|Vamos falar um pouco mais sobre isso e qual a real importância do talento para a vantagem competitiva dentro da organização. |
|Justificativa |
|Para que tenhamos melhores resultados, temos que estar a todo o momento observando nossos colaboradores e como

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