Desafios sociológicos
2548 palavras
11 páginas
ESCOLA ESTADUAL DE ENSINO MÉDIO ARNULPHO MATTOSADMINISTRAÇÃO
ELIETE SIQUEIRA
INGRID RESSURREIÇÃO
REINARA ANDRADE
RITA MIRANDA
TATIELLY OLIVEIRA
DESAFIOS SOCIOLÓGICOS
Vitória
2012
ESCOLA ESTADUAL DE ENSINO MÉDIO ARNULPHO MATTOS
ADMINISTRAÇÃO
ELIETE SIQUEIRA
INGRID RESSURREIÇÃO
REINARA ANDRADE
RITA MIRANDA
TATIELLY OLIVEIRA
DESAFIOS SOCIOLÓGICOS
Vitória
2012
ELIETE SIQUEIRA
INGRID RESSURREIÇÃO
REINARA ANDRADE
RITA MIRANDA
TATIELLY OLIVEIRA
DESAFIOS SOCIOLÓGICOS
Trabalho apresentado ao curso de Administração da Escola Arnulpho Mattos, como pré-requisito para avaliação do 3º Trimestre, sob orientação da profº Danielly Real.
Vitória
2012
À Deus por nos transmitir a luz da sabedoria, necessária para esta caminhada.
Á nossa orientadora Danielly pelo auxílio na compreensão desta lição.
RESUMO
O recrutamento e seleção é a função responsável por trazer candidatos para a empresa e assim desenvolver a pré-seleção dos mais aptos a ocuparem os cargos oferecidos.
Essa pré-seleção é feita pelo administrador de Recursos Humanos, que é de suma importância para a empresa para que ela tenha um bom desenvolvimento.
Dessa forma deve-se ter os melhores candidatos para assim selecioná-los.
Para que se tenha bons candidatos, é necessário fazer uma pesquisa externa e saber onde anunciar e assim obter os candidatos procurados
Palavras- chave: Divisão do trabalho, Adam Smith.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................07
2 RECRUTAMENTO INTERNO.................................................................................08
3 DIRETRIZES PARA O ESTABELECIMENTO DE UM SISTEMA DE DIVULGAÇÃO DE EMPREGOS ON-LINE...............................................................09
4 FACILITANDO O ACESSO PARA CANDIDATOS E USUÁRIOS........................09
5 RECRUTAMENTO