DESAFIO RH 2 BIMESTRE concluido 1 C pia

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS
TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA LIMA U. FERREIRA

IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS DA ATIVIDADE PARA A MELHORIA DOS PROCESSOS E RESULTADOS DA EMPRESA INOXBEL

DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

BRASILIA, 04 DE NOVEMBRO DE 2014, DF.

SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO......................................................................................... 03
2 – Proposta para implantação de ferramentas e práticas de Gestão e Redução de Impactos Ambientais da atividade para a melhoria dos processos e resultados da empresa INOXBEL................................................................. 04
2.1 - Modelo de Excelência da Gestão..................................................... 09
2.2 – Ações de Responsabilidade Social................................................. 10
2.3 – Terceirização e os aspectos jurídicos............................................. 12
2.4 – Levantamento das Necessidades e Sugestões
Estratégicas de Melhorias.............................................................................. 13
3 -RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO........................................ 14
4 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA................................................................ 15

1-INTRODUÇÃO
O objetivo desse trabalho é levantar as principais ferramentas de tecnologias e gestão para a Empresa INOXBEL, bem como a redução de impactos ambientais da atividade para a melhoria dos processos e dos resultados da empresa, no cenário empresarial que vivemos hoje é um constante desafio. A globalização dos mercados, os avanços tecnológicos e a crescente exigência dos consumidores são fatores que impactam os resultados econômicos, sociais, políticos, tecnológicos e estruturais nas organizações.