DESAFIO PROFISSIONAL

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Antônio Ferreira Pantoja – RA 414980

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária

Ananindeua – PA
2013
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Nome de quem está enviando
Antônio Ferreira Pantoja – RA 414980

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária.

Ananindeua – PA 2013
Sumário
1. ETAPA 1- PASSO 1 4
1.1. PLANEJAMENTO 4
1.2. ETAPA 1- PASSO 2 5
1.3 Etapa 1 - Passo3 5
Considerações finais: 6
2. Etapa 2 -Passo1 8
2.1 Etapa 2 /Passo2° 11
3. Etapa 3 - Passo1 12
3.1 Etapa 3 - Passo2 13
4. Etapa 4 - Passo1, 2, 3, 4 14
4.2 Planejamento 14
4.3 Tipos de Planejamento: 15
4.6 DIREÇÃO 17
4.7 CONTROLE 17

1. ETAPA 1- PASSO 1
1.1. PLANEJAMENTO

O trabalho a seguir evidencia o que é planejamento e seus conceitos.
De acordo com cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a ideia do planejamento e suas aplicações dentro de uma empresa ou em qualquer outro lugar onde estamos desenvolvendo um trabalho.
A seguir, algumas definições de Planejamento:
Por definição, planejamento significa elaborar um programa para a realização de objetivos e metas organizacionais, envolvendo a escolha de um curso de ação, a decisão antecipada do que deve ser feito, a determinação de quando e como a ação deve ser realizada. Assim sendo, o planejamento proporciona a base para a ação efetiva que resulta da capacidade da administração de prever e preparar-se para mudanças que poderiam afetar os objetivos organizacionais (MEGGINSONETAL, 1986).
STONER & FREEMAN (1995) diz que o planejamento possui dois aspectos básicos, que são vitais para a organização: determinação dos objetivos da organização e escolha dos meios para alcançar estes objetivos. Tais aspectos básicos do planejamento apoiam-se em métodos, planos ou lógica, não sendo,