Desafio Profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE PELOTAS
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

TUTORA EaD JOZIANE ALMEIDA

PELOTAS/RS
MARÇO/2015

DESAFIO DE APRENDIZAGEM EM GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Adm.de Pessoal, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do(a) Prof.(a) Joziane Almeida.

PELOTAS- R/S Março/2015

SUMÁRIO
[Título centralizado, em maiúsculas, com TNR 14]

[3 linhas com espaço 1,0]

INTRODUÇÃO............................................................................................................
CONSIDERAÇÕES INICIAIS
DIAGNÓSTICO ...........................................................................................................
PLANO DE AÇÃO
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS [ABNT 6023/2002]
ANEXO [opcional]........................................................................................................

INTRODUÇÃO [Norma 14724-02, título centralizado, em maiúsculas, TNR 14]

[3 linhas com espaço 1,0]

CONSIDERAÇÕES INICIAIS

[Norma 14724/2002, alinhado a esquerda, em maiúsculas, TNR 14]

[3 linhas com espaço 1,0]

Você irá montar em forma de texto, dentro das normas padronizadas, citadas abaixo, todas as informações descritas sobre a empresa, ou seja, como consultor de RH, descrevendo os passos realizados (você já terá feito todos os passos de 1 a 5, onde cada um estará como anexo).
OBS: você pode criar informações extras desde que estejam