Desafio profissional

Universidade Anhanguera Educacional - FACNET – Taguatinga/DF
Tecnologia em Gestão Pública
2ª Série
Processos Gerenciais
Matemática

DESAFIO PROFISSIONAL

Tutor Presencial :Profª Daisy Souza

TAGUATINGA, SETEMBRO
2014

DESAFIO PROFISSIONAL

O objetivo do Desafio Profissional tem como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerencial e Matemática para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tutor Presencial : Profª Daisy Souza

TAGUATINGA, SETEMBRO
2014

Sumário
1. INTRODUÇÃO 4
2. DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 5
3. PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E GERENTES 8
4. OBJETIVO GERAL 8
5. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL 9
6. OBJETIVO GERAL 10
7. OBJETIVOS ESPECIFICOS 10
8. METODOLOGIA 10
10. CONSIDERAÇÕES FINAIS 11
11. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11

1. INTRODUÇÃO

São várias as definições sobre Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial e Estratégia Empresarial. Podemos dizer que não há uma definição específica, pois cada um insere sua personalidade, por isso toda empresa, administrador, ambiente empresarial e a estratégia empresarial são únicas, pois trazem a personalidade de seus criadores e dirigentes.
Para se ter um bom desempenho dentro da empresa o planejamento é fundamental, podemos dizer que essa é uma das principais funções do administrador. O planejamento é um plano de ação futura onde determina e estabelece objetivos a serem atingidos antecipadamente e a forma que devem ser alcançados.
A direção da empresa tem o papel de orientar e conduzir as ações empresariais por meio da dinamização das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa. O nível institucional corresponde ao nível mais elevado da empresa e se situa no alto escalão da organização.
O Controle Empresarial requer uma ferramenta de grande relevância para o controle da gestão, pois, a cada dia que passa o fluxo de