desafio profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ADMINISTRAÇÃO
1º SÉRIE

DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

TUTOR EAD: PROF CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO E PROF RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA

LUCÉLIA/SP Maio 2014

INTRODUÇÃO

Empresa familiar Industria de Bebidas Pira localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada por um nordestino sr. João Barroso, em 1965, começando com um pequeno alambique, logo houve uma expansão do negocio, o pequeno alambique, se transformou em uma empresa , e seus produtos, cachaça e conhaque virando referencia nacional empresa esta passando por uma crise de gestão, desde que dr Joao, como é chamado,resolvel passar administração da empresa para seus filhos, Paulo e Iran. Estes que sempre respeitaram muito a forma de administrar do pai, não se qualificaram devidamente para assumir o cargo

1 PERFIL DOS SUCESSORES

COMPETENCIAS E HABILIDADES DO GESTOR
PAULO
IRAN

SABER

01
KNOW HOW
--
x
02
Aprender a Aprender
--
--
03
Ampliar o conhecimento
X
--
04
Transmitir o conhecimento
--
X
05
Compartilhar o cohecimento
--
--

SABER FAZER

01
Aplicar o conhecimento
--
--
02
Visão global e sistemica
X
X
03
Trabalho em equipe
--
X
04
liderança
X
--
05
Motivação
--
--
06
comunicação
--
X

JULGAMENTO SABER ANALIZAR

01
Avaliar a situação
--
--
02
Obter dados e informações
X
--
03
Ter espirito critico
--
X
04
Julgar os fatos
X
X
05
Ponerar com equilibrio
X
--
06
Definir prioridades
X
X

ATITUDE SABER FAZER ACONTECER

01
Atitude empreendedora
X
X
02
Inovação
--
--
03
Agente de mudanças
--
--
04
Assumir riscos
X
X
05
Foco e resultados
X
--
06
Auto-realização
--
--

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