DESAFIO PROFISSIONAL

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Curso Tecnólogo de Gestão Comercial
(Polo Taboão da Serra)

“PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA”

Professor Tutor Presencial:

Nome: Clodoaldo Sanzi RA: 9856493676 Nome: Fernando França RA: 9682437942
Nome: Natalia de Castro Cherri RA: 9525329169
Nome: Patrícia Vieira RA: 9624407811
Nome: Priscila Meirelles Marques RA: 9675475455
Nome: Simone Santos do Carmo RA: 9088259938

TABOÃO DA SERRA / SP
2014
INDICE
INTRODUÇÃO 02
ETAPA 1 04
ETAPA 2 - 07
ETAPA 3 08
RELATÓRIO FINAL 09
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA 10

INTRODUÇÃO

Este trabalho visa apresentar conteúdos referentes a uma organização a partir dos conhecimentos adquiridos nas aulas de processos gerenciais e matemática. Trata-se, portanto de um plano estratégico para redefinir metas e objetivos, bem como desenvolver e capacitar pessoas, criando um novo modelo de liderança, além de reconhecer e motivar novos talentos, em todas as esferas, desde diretoria, gerenciais até o nível operacional.

Passo 01

De acordo com o quadro de funcionários e distribuição de cargos e tarefas, elaboramos uma estrutura funcional para o supermercado Hoterdan. Cada função possui uma chefia e organiza-se segundo recursos técnicos de cada área. O objetivo desta estrutura é promover o aperfeiçoamento em todos os níveis hierárquicos, facilitar a especialização nos níveis superiores, e facilitar o trabalho em equipe. Entendemos que é uma estrutura com objetivos em longo prazo, porém também permite maior flexibilidade de adaptação a empresa, já que desta forma o colaborador se sente mais valorizado. Optamos em diminuir um gerente do setor