desafio profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE SANTO ANDRÉ
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DAIANA DE MELLO CASTELAN
8977212293

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

TUTORA Ead ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES

Santo André / SP
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
1. AUTOAVALIAÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR ......
2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS.............................
3. PARÂMETROS ÉTICOS..................................................................
4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS.......................................
RECOMENDAÇÕES FINAIS A ORGANIZAÇÃO
REFERÊNCIAS

INTRODUÇÃO

O planejamento vem além de tudo e primeiro, obter sucesso, exige esforço, determinação , foco, experiência, plano financeiro, sócios, empreendedores no qual em estão dispostos a correr riscos, em busca na realização de um sonho, transformar e tirar do papel o sonho e o desejo ter o seu prório negócio. A direção é o prazer de fazer e como faz, tudo dentro da ética, na empresa com colaboradores, clintes, fornecedores,estabelencendo missão e valores, afim de obter lucros.Não basta ter dinheiro e sorte é necessário planejar.

1. AUTOAVALIAÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR
(AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW)

Para obter um ganho sobre consumidor, um plano econômico deve ser sugerido, quanto menos o custo, mais criatividade, diferenciar o produto,com uma equipe que já possui experiência no ramo farmacêutico, ex gerentes, ex operadoras de caixa, e uma equipe com atendentes.Possue uma equipe eclética onde abrange maior conhecimento, um conhecimento mais relevante. Uma oportunidade surgida e a familía apoiando, é possível obter sucesso, sempre em crescimento o ramo farmacêutico, as barreiras são os concorrentes entre marcas e laboratórios, lucro ocorre conforme queda ou aumento de