desafio profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA

LENY LOPES

DESAFIO PROFISSIONAL

SOROCABA
2014

LENY LOPES

DESAFIO PROFISSIONAL

Trabalho acadêmico realizado como pré-requisito avaliativo com vistas à aprovação nas disciplinas de Empreendedorismo, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Ética e Relações Humanas para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos.
Professores: Carlos Eduardo de Azevedo e Raquel de Oliveira Henrique

SOROCABA
2014
RESUMO
Este desafio profissional tem como objetivo aplicar as teorias aprendidas em três disciplinas durante o semestre acadêmico. Neste trabalho haverá a análise de um segmento especifico, onde iremos identificar algumas oportunidades de investimento. Desta forma será possível aplicar os conhecimentos adquiridos de forma prática. Para a realização deste desafio foram realizadas pesquisas bibliográficas e de campo, além de entrevistas pessoais com pessoas que já trabalham no ramo estudado. As disciplinas abordadas foram: Empreendedorismo, disciplina principal do trabalho, uma vez que vamos desenvolver um plano de negócios. O empreendedorismo pode ser citado como fonte de desenvolvimento para um país, pois além dos investimentos que são necessários para a viabilização do negócio há a geração de empregos. Também usamos os conceitos e conhecimentos adquiridos na disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, disciplina essa não menos importante, uma vez que a velocidade com que a renovação das informações acontece no mundo atual, reformular conhecimentos é algo indispensável e necessário, uma vez que a maneira de fazer as coisas se modifica rapidamente. Este fato pode ser citado como consequência da globalização, fenômeno marcante e presente no mundo contemporâneo, que ganhou força mundial a partir da década de 90. E finalizando, passamos pelos conceitos de Ética nas Relações Humanas, uma vez que não se pode mais pensar nas organizações