Desafio Profissional T cnicas de Negocia o e Comportamento Organizacional

1284 palavras 6 páginas
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1ºSÉRIE

DESAFIO PROFISSIONAL

NOME
R.A.
FABIANE RENATA CARILLE
1980105886
LUCAS ELIAS A DOS SANTOS
2856170360
MANOEL PINTO DA SILVA NETO
1973188122
ROGÉRIO ESCRITORO
2861127803
SEBASTIÃO PAULO SANTOS
2862991415
VÂNIA GONÇALVES ANTÔNIO
1977123531

DISCIPLINAS NORTEADORAS:
. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO;
. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

TUTORES:
. Prof. CARLOS ARCANJO (PRESENCIAL);
. Prof.ª SUELEN RUFO (EAD).

DESAFIO PROFISSIONAL

Introdução:
A partir dos temas apresentados nas aulas sobre Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, será necessário construir uma negociação sistémica, contendo mapeamento do perfil dos negociadores, análise e planejamento onde as duas partes sejam beneficiadas, construídas a partir do processo ganha – ganha.

1- Mapeamento do perfil dos oponentes e do negociador
Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro
Líder: Carlos Henrique
Formação: Administrador
Objetivo: Impedir a construção da gravadora
Alegação: Perturbação da ordem pública
Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito)
Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas da 3º idade.
Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento.
Perfil do Negociador – A Gravadora
Negociador: Jorge Andrade
Formação: Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos.
Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro.
Alegação: O progresso é inevitável.
Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias do bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos.

2-Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores (Modelo Jung)
Carlos Henrique (Associação dos moradores do Bairro)
Estilo: Restrito
Características: de acordo com o modelo de Jung, o estilo Restritivo

Relacionados

  • Desafio profissional de t cnicas de negocia o e comportamento organizacional
    1814 palavras | 8 páginas
  • Desafio Profissional em Comportamento Organizacional e T cnicas de Negocia o
    3549 palavras | 15 páginas
  • Desafio Profissional T Cnicas De Negocia O E Comportamento Organizacional
    1707 palavras | 7 páginas
  • Desafio Profissional T cnicas de Negocia o e Comportamento Organizacional
    1417 palavras | 6 páginas
  • Desafio Profissional de T cnicas de Negocia o e Comportamento Organizacional
    2214 palavras | 9 páginas
  • Desafio Profissional Comportamento Organizacional E T Cnicas De Negocia O
    3209 palavras | 13 páginas
  • DESAFIO PROFISSIONAL GEST O P BLICA T CNICAS DE NEGOCIA O E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL FINAL
    1961 palavras | 8 páginas
  • academica
    3406 palavras | 14 páginas
  • academica
    3406 palavras | 14 páginas
  • Modelo Estrutura Desafio Profissional 2
    5837 palavras | 24 páginas