Desafio Profissional Valdir

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
Polo de apoio presencial- Centro de Ensino Interação
1º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL
CAMPO GRANDE/MS
2014

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
1º Semestre
DESAFIO PROFISSIONAL:
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TECNICA DE NEGOCIAÇÃO.
Desafio de Aprendizagem apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos e Logística da Universidade Anhanguera-Uniderp, Polo Centro de Ensino Interação, sob a orientação da Professora Tutora Presencial.

CAMPO GRANDE/MS
2014
Sumario
1. Introdução......................................................................................................................2. Planejamento de Negociação..........................................................................................
3. Considerações Finais........................................................................................................4. Referências bibliografia....................................................................................................INTRODUÇÃO O Comportamento organizacional preocupa-se em estudar o comportamento do indivíduo e sua personalidade, visando objetivos e resultados estabelecidos pela liderança e poder. Avaliam-se também as atividades e o desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional. Nas técnicas de negociação primeiramente devemos buscar informações, analisar aspectos sobre a outra parte a negociar, fazer um planejamento e ter boa comunicação, preparação e análise sob ótica sistêmica considerando o processo de negociar, a comunicação, o tempo e o poder são informações necessárias.
Em um processo de planejamento da negociação devemos identificar e priorizar a questão e interesses das partes, estabelecendo parâmetros definindo metas, limites e acordo montando o cenário para negociar (agenda, local, pauta e objetivos)