Desafio Profissional Copleto

CAMILA NASCIMENTO DOS SANTOS
FABIANA SILVA SANTOS
MICHELE GONÇALVES MADUREIRA
REGINA FARIAS LOPES

DESAFIO PROFISSIONAL

Itacarambi 2014

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS 1° ANO A

CAMILA NASCIMENTO DOS SANTOS 9904016540
FABIANA SILVA SANTOS 8745176594
MICHELE GONÇALVES MADUREIRA ESTEVO 9520396669
REGINA FARIAS LOPES 9149248148

MATEMÁTICA
PROCESSOS GERENCIAIS

PROF°. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO
PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE

Itacarambi – MG, 2014.
SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------------04
2- DESENVOLVIMENTO ---------------------------------------------------------------------------05
3- PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOVIMENTO PARA OS DIRETORES E GERENTES ------------------------------------------------------------------------------------------06
4- PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL ----------------------------------------------------------------------07
5- CONCLUSÃO ---------------------------------------------------------------------------------------08
6- REFERÊNCIAS -------------------------------------------------------------------------------------09

INTRODUÇÃO

O que mais se busca nas organizações hoje em dia é o envolvimento dos funcionários nas tarefas e objetivos empresariais. Atualmente, a busca pela qualidade virou uma constante nas organizações, está havendo uma grande necessidade em se fazer profunda modificações na estrutura organizacional, no tocante, a proposta de programas de parcerias, incentivo à participação dos empregados, intensivo, investimentos treinamento em tecnologias e principalmente a preocupação com a qualidade de vida dos funcionários. Uma vez que, colaboradores satisfeitos tornam-se mais produtivos e geram satisfação aos clientes. O que faz o diferencial de uma empresa hoje em dia, são as pessoas, pois é através de pessoas qualificadas que uma empresa se mantém