Desafio profisional e pessoal

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Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Rondonópolis/MT
2011

DESAFIO DE APRENDIZAGEMTécnicas de Negociação

Trabalho apresentado ao Curso de Administração 1º semestre da Universidade Anhanguera -Uniderp , para a disciplina Gestão do Conhecimento .sob a orientação da Professora tutorapresencial Francislene Vieira e
Professor tutor a distancia Walker Nascimento.

Rondonópolis/MT

2011

Análise do Mercado

• Oportunidades

- Tecnologia potencializando pessoas enegócios.

- Demanda crescente de profissionais qualificados na área de TI.

- Consultoria na aplicação de novas tecnologias nas organizações.

• Ameaças

- Comoditização de serviços desuporte e infra-estrutura de TI

- Economia enfraquecida na região – baixo potencial de investimentos

-Dificuldade na percepção de valor na TI pelo mercado regional

Análise deMim Mesmo

• Pontos Fortes

- Capacidade de assimilação de informação

-Comprometimento com a melhoria contínua de processos

-Habilidade em identificar oportunidades deaplicação de novas tecnologias

• Pontos Fracos

- Falta de priorização de aplicação de recursos

o Tempo

o Fontes de informação utilizadas

-Dificuldade decriar empatia

-Habilidades limitadas na transmissão de conhecimento

-Pouca assertividade

Minha missão profissional

Fazer a diferença nas organizações em que atuo, aplicandoconhecimentos adquiridos, trazendo diferenciais competitivos e construindo relacionamentos com base na confiança e respeito mútuos.

Áreas chave de resultados

• Essencial e prioritário para queeu realize minha missão

-Qualificação profissional contínua usando mecanismo formais ou não de aprendizado

-Desenvolver a habilidade de visão estratégica de uma organização...
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