Desafio etapa 04

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DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL (página 206)

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

ETAPA 4

Passos

2) Elabore uma lista contendo essas exigências e insira no item 7 da suaproposta.
Resposta:
a) Superior completo
b) Inglês avançado
c) Experiência anterior na função
d) Conhecimento em informática ( Pacote Office)
e)Disponibilidade para viagens
f) Experiência em gestão de equipes
g) Disponibilidade de horário
h) Elaboração de relatórios e projetos
i) Ter disponibilidade para viagens
j) Desejávelcurso de pós-graduação

3) Busque informações atualizadas, publicadas em 2010, sobre o “apagão de profissionais” e identifique quais as queixas importantes dos empresários e executivos arespeito.

Resposta: Faltam profissionais capacitados, as empresas precisam treinar e qualificar seus profissionais. Inevitavelmente, perderão parte destas pessoas. Precisa-se de gente parapreenchimento da lacuna. E é, exatamente, esse um dos principais gargalos do crescimento da Economia e das empresas.
Mais emprego significa mais gente com renda e crédito para consumire fazer girar a Economia. No entanto, o Brasil vê que boas notícias impõem desafios complexos. Um deles é justamente a escassez de gente preparada para preencher os novos postos. O outro, revela umapesquisa feita por uma grande instituição bancária, que caso o país mantenha até 2015, um crescimento médio de 4,6% ao ano, será preciso um adicional de 8 milhões de pessoas educadas e qualificadaspara assumir funções cada vez mais sofisticadas. Por coincidência, o mesmo número de desempregados do país.
A solução para a carência deste problema, certamente, não virá deste grupo. E o problemadisso é que com a majoração da oferta de emprego, pessoas mudam de empresas, fazendo aumentar o custo do empresário. Com isso, a despesa da mão de obra sobe e faz com que isso seja uma fonte de...
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