Desafio de processos administrativos

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 9 (2223 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 26 de setembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Universidade Anhanguera Uniderp
Centro de Educação a Distância
Pólo de São Caetano do Sul - SP

CIÊNCIAS CONTÁBEIS – EAD


Professora EAD: Carolina Lino Martins
Professor Tutor Presencial: Daniel Calipo



Desafio de Aprendizagem Processos Administrativos








São Caetano do Sul
2011




Etapa 1

FASES DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS


1.INTRODUÇÃO
Estetrabalho apresenta a pesquisa das quatro fases do processo administrativo.





























































2.DESENVOLVIMENTO


|Assunto |Definição (PLT) |Definição Fonte 2 |Definição Fonte 3 |
|Empresa |As empresasrepresentam um |A empresa é um conjunto de meios |A empresa é uma organização de |
| |tipo de organização focada no |técnicos, humanos e financeiros, |pessoas com uma visão |
| |lucro. |organizados com vista à concretização|compartilhada de contribuição |
| |A principalcaracterística é a|de um determinado fim econômico, o |socialmente legítima e definida|
| |sua enorme diversidade de |qual passa pelo exercício de uma |em termos de desempenho |
| |tamanhos e estruturas |atividade orientada para a satisfação|econômico. |
| |organizacionais.|das necessidades dos seus vários |Ela é uma estrutura relacional |
| |As empresas operam em |stakeholders, nomeadamente: os seus |humana e não deve ser |
| |diferentes ambientes, elas |clientes (pela oferta de bens ou |confundida com seus ativos. |
| |apresentam uma incrível|serviços), os trabalhadores (através |A empresa deriva da iniciativa |
| |complexidade e enfrentam uma |do emprego e da contraprestação |privada ou da pública, do |
| |variedade de impactos e |salarial), os acionistas (pela |espírito empreendedor que |
| |influências em seu contextode|realização do lucro que remunera o |projeta visões de futuro |
| |atuação. |risco incorrido), os credores (pelo |motivadoras e agregadoras de |
| | |reembolso do capital e juros em prazo|pessoas numa comunidade. |
| ||acordado), dos fornecedores (pela | |
| | |procura de bens ou serviços), o | |
| | |Estado (pelo cumprimento das | |
| ||obrigações fiscais e legais). | |
|Administrador |É o condutor do negócio, ele |Administradores são profissionais que|Os Administradores trabalham em|
| |precisa reunir certas |organizam, planejam e orientam o uso |organizações públicas e |
| |competências a fim de alcançar|dos recursosfinanceiros, físicos, |privadas, em diferentes áreas |
| |resultados. Essas competências|tecnológicos e humanos das empresas, |funcionais, de grandes e |
| |repousam em habilidades |buscando soluções para todo tipo de |pequenos negócios, |
| |conceituais, humanas e |problema...
tracking img