Desafio de aprendizagem - gestão de pessoas

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão Hospitalar

Desafio de Aprendizagem

Disciplina Gestão de Pessoas

Curso: Tecnologia em GestãoHospitalar Período Letivo: 2011/1

Semestre: 1º Semestre

Disciplina: Gestão de Pessoas

Nome Tutor Presencial: Sheila Gonzalez

Nome Professor EAD: Irma Macario

Nome Aluno(a):***************************************** RA: ******************

São Paulo/SP
2011

Resenha do Texto:

A Arte da Guerra

Trabalho apresentado aoCurso de Graduação em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

São Paulo
2011
HERNÁNDEZ, A.J. A arte da guerra. HSM Management, (local da publicação), v.__ n.__, p 49, mar./abr. 2005.

O general-filósofo Sun Tzu que viveu aproximadamente em 500 anos a C., na China , escreveu os trezecapítulos do livro, que fizeram parte de um manual de estratégia de guerra que ficou conhecido como : Os Ensinamentos da Arte da Guerra. Ele viveu em uma época de turbulentas guerras. Acredita-seque suas estratégias foram usadas por estrategistas através da historia, e ainda hoje é muito utilizado por administradores, empresários, políticos e todos aqueles que necessitam de uma fundamentaçãopara formular suas estratégias.
Hoje a arte da guerra parece destinado a guiar outra guerra, a das empresas no mundo dos negócios, assim o livro migrou das prateleiras dos estrategistas para asestantes de economia e administração.
A China sempre foi um celeiro de Pensadores, procuravam ter uma conduta correta perante a sociedade, daí eles terem se destacado na sociedade, levando umavida bem organizada.
Com a filosofia de Sun Tzu, um grupo de estudiosos, percorreu o país oferecendo orientações a Governantes, foi então que surgiu o primeiro grupo de consultores que se tem...
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