Desafio bebidas pira

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA-UNIDERP
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
DANILI PAZ KOGLIN
RA: 8976177949
DESAFIO PROFISSIONAL:
DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DO PLANO DE SUCESSÃO PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA
TUTORA: PROFª- MA. RENATA DALPIAZ
SÃO PEDRO DO SUL,16 DE SETEMBRO DE 2014
SUMÁRIO
1.RESUMO...................................................................................................03
1.2.Palavras –chave.......................................................................................03
2.INTRODUÇÃO..........................................................................................03
3.JUSTIFICATIVA......................................................................................04 3.1PROBLEMATIZAÇÃO..........................................................................04
4.DESENVOLVIMENTO............................................................................04
4.1.OJETIVO geral......................................................................................04
4.2.OBJETIVOS específicos.......................................................................04
5.ORGANOGRAMA.....................................................................................06
6.CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................06
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA.........................................................08
RESUMO
O presente desafio tem como finalidade analisar, avaliar e tentar oferecer uma solução no processo de sucessão da empresa de bebidas Pira. Empresa esta que foi fundada pelo senhor João, em 1965, recém casado e com dois filhos. A Empresa inicialmente começou com a fabricação de cachaça, logo foi se expandindo vindo a se tornar indústria de cachaça e conhaque, se tornando referência no ramo na região de São Paulo.
Atualmente a empresa conta com 138 funcionários, sempre foi administrada pelo proprietário, que deseja se aposentar,