Desafio anhanguera - empreendedorismo

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE GRADUAÇÃO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO
PROF. XX









Plano de Negócios






Alunos:
XX













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Plano de Negócios









Plano de Negócios apresentado como desafio de aprendizagem dadisciplina de Empreendedorismo, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – UNIDERP.














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SUMÁRIO

Plano de negócios

PLANEJAMENTO

INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 4
1. SUMÁRIO EXECUTIVO................................................................................... 4
2. ANÁLISE ESTRATÉGICA ................................................................................ 5
3. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO ............................................................................. 6
4. PRODUTOS E SERVIÇOS ................................................................................. 6
1. ATIVIDADES PREVISTAS.............................................................................. 7
2. CUSTOS E LUCROS ......................................................................................... 7
3. CRONOGRAMA GERAL ................................................................................. 9
5. ANÁLISE DE MERCADO............................................................................... 10
6. PLANO DE MARKETING ............................................................................... 11
7. PLANO FINANCEIRO ..................................................................................... 11
REFERÊNCIAS ...................................................................................................... 13PLANEJAMENTO


INTRODUÇÃO



Nossa proposta empresarial é trabalhar junto com o mercado turístico, especificamente com uma segmentação diferenciada: o turismo pedagógico. Atualmente, este ramo em especial do turismo cresce vertiginosamente em nosso país, pois, cientes dos benefícios educacionais, sociais e de lazer, acontece uma grande procura de uma clientela em potencial: escolas eestudantes. A proposta é criar roteiros turísticos (fixos ou sob encomenda) com enfoque múltiplo entre ensino e diversão, de acordo com a faixa-etária do grupo e com as temáticas das disciplinas que a escola deseja abordar. Tal atividade auxilia no processo de aprendizagem, reafirmado através da vivência valores de ordem social, cultural e ambiental.





1. SUMÁRIO EXECUTIVOA empresa é estruturada por uma única agência, onde se estabelecem nossos escritórios de trabalho e também de atendimento ao cliente. Também planejamos enviar promotores externos para a divulgação dos nossos serviços nas escolas, para diretores e pedagogos. Em virtude disso, buscaremos nos instalar em um bairro central da Cidade de Natal, que facilite o encontro e a locomoção para ambos os ladosinteressados. Então, nosso investimento inicial considera em gastos como a completa infraestrutura da agência (equipamentos básicos para atendimento dos clientes, escritórios, copa e banheiro), criação da home page e divulgação, o aluguel do imóvel, contratos com fornecedores e pagamentos dos funcionários envolvidos. De acordo com pesquisas realizadas sobre Agências de Turismo, esperamos comoretorno um valor duas vezes maior que o aplicado para viabilizar a empresa para o primeiro ano.


Para formar nossa equipe, acreditamos que será preciso pessoal capacitado e engajado, e também priorizar a constante atualização de todos os membros. Será formada uma equipe administrativa, composta por um administrador, um diretor financeiro e um diretor de marketing e comunicação. Para...
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