Desaf Prof
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9 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPPOLO DE CERES
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
NOME DO ACADÊMICO (A)
ALESSANDRO ALVES DA SILVA RA: 8567956532
JEAN CARLOS ALVES DA SILVA RA: 8567961053
JEAN CARLOS FERREIRA VALE RA: 8928101262
DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
TUTORA EAD= GLEICE FRANCISCA LEAL
CERES / GOIÁS
2014
Índice
Introdução --------------------------------------------------------------------------- 03
Significados de Técnicas de Negociação --------------------------------------- 04
Significados de Comportamento Organizacional ------------------------------ 05
Perfil dos Negociadores ----------------------------------------------------------- 06
Estilos, Características e Táticas usadas na negociação: ---------------------- 07
Análise e planejamento ------------------------------------------------------------ 08
Cultura e clima organizacional---------------------------------------------------- 09
Feedback ----------------------------------------------------------------------------- 10
Planejamento final da gravadora-------------------------------------------------- 11
Planejamento final dos moradores------------------------------------------------ 12
Conclusão---------------------------------------------------------------------------- 13
Referências Bibliográficas--------------------------------------------------------- 14
Introdução
O presente trabalho tem por objetivo apresentar o conceito de Negociação e Comportamento Organizacional e o que significam no mundo dos negócios, bem como ressaltar que é por meio da negociação que duas ou mais partes com ideias conflitantes buscam um acordo que venha beneficiar a todas as partes negociadoras.
A negociação está presente no dia-a-dia, o que torna o desenvolvimento da capacidade de negociar absolutamente essencial para todas as esferas de nossas vidas, principalmente no campo profissional.
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