Departamentos nestle

Páginas: 2 (350 palavras) Publicado: 23 de maio de 2012
Introdução:
A Nestlé é a maior empresa mundial de alimentos e bebidas, também consagrada como a maior autoridade do mundo em Nutrição, Saúde e Bem-Estar. Em todos os países onde está presente, ofoco de suas atividades é melhorar a qualidade de vida das pessoas com produtos saudáveis e saborosos.

Missão e Valores
Traduzidos para mais de 40 idiomas, os Princípios Nestlé de Gestão Empresarialorientam os colaboradores para que atuem conforme os Valores e a Missão da Companhia. Considerando a legislação e os aspectos culturais e religiosos de cada país onde opera a Nestlé expressa nosPrincípios seu compromisso com:
• A criação de valor sustentável em longo prazo para consumidores, acionistas, colaboradores, parceiros comerciais e sistemas econômicos;
• A geração de lucros, de formaque preserve o apoio dos acionistas e dos mercados financeiros e financie os investimentos;
• A atenção aos interesses dos consumidores, razão de sua existência;
• O entendimento de que alegislação é a defesa mais eficaz da conduta responsável;
• A seleção, o treinamento e o desenvolvimento permanente de seus profissionais;
• O respeito a todas as leis aplicáveis nos países onde estárepresentada.
Esses compromissos permeiam os diversos temas sobre os quais a Nestlé mantém expressos seus padrões unificados de procedimentos: Legislação Local e Recomendações Internacionais; Comunicaçãocom os Consumidores; Saúde e Nutrição Infantis; Direitos Humanos; Recursos Humanos e o Ambiente de Trabalho; Trabalho Infantil; Parceiros Comerciais; Proteção Ambiental; Política Nestlé de Águas eMatérias-Primas Agrícolas.

Visão
•Manter a Empresa como a maior em termos de alimentos industrializados e conseguir a liderança nos segmentos em que atua;
•Assegurar o progresso social eprofissional dos Colaboradores;
•Contribuir para o desenvolvimento da sociedade;
•Manter a liderança tecnológica;
•Manter a imagem de excelência e qualidade.

Seguimentos:
A atuação da Nestlé Brasil...
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