Departamento pessoal

Projeto Assistente de Depto Pessoal
Auditoria

REGISTRO DE EMPREGADOS

1. Todos os empregados estão devidamente registrados em fichas ou livros de registro?
 não  sim  eletrônico  ficha de registro  livro de registro
Fundamento: Artigo 41 da CLT
2. Por quanto tempo são arquivadas as fichas ou livros de registro?
R: Prazo indeterminado

3. Onde são arquivados as fichas ou livros de registro?
R:

ATESTADO / EXAMES OCUPACIONAIS

4. Todo trabalhador é submetido aos exames:
Admissional?  não  sim
Mudança de Função?  não  sim
Retorno ao Trabalho?  não  sim
Periódico?  não  sim
Demissional?  não  sim

5. Onde é arquivado o “atestado de saúde ocupacional”?
______________________________________________________

6. Por quanto tempo é mantido em arquivo?
____________________________________________________________

7. Nesse atestado consta a função do trabalhador?  não  sim

8. O trabalhador demitido recebe o PPP ( Perfil Profissiográfico Previdenciário)?
 não  sim

CONTRATO DE TRABALHO

9. O contrato de trabalho está padronizado?
 não  sim

10. No contrato constam as seguintes cláusulas?
Alternatividade funcional  não  sim
Transferibilidade  não  sim
Alterabilidade de horário  não  sim
Previsão de desconto de danos não intencionais  não  sim
Determinação de prazo  não  sim
Concessão de privilégios incomuns autorizados  não  sim.

11. Está sendo feita a reavaliação semestral do exame médico para as atividades insalubres e anuais para as demais atividades?
 não  sim

CARTEIRA DE TRABALHO

12. A devolução das carteiras de trabalho é feita no prazo do Art.29 da CLT e é documentada por recibo e contra-recibo?  não  sim
Onde são arquivados os recibos?__________________________________
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13. A atualização das carteiras é feita, pelo menos, por ocasião das Férias?
 não  sim

AUMENTOS DE