Departamento de pessoal

O domínio do conhecimento das Rotinas Trabalhistas como fator fundamental no exercício profissional do Contador: Processos admissionais e demissionais no setor de Transporte Urbano.
O título não pode ser assim: a primeira parte diz respeito à teoria e a segunda à sua discução(um estudo sobre.....)

Yhara Aragão Furtado - Matrícula
Orientadora: Profª MS ou Dra Marta Chaves

Fortaleza – Ceará
2012
Yhara Aragão Furtado - Matrícula

O domínio do conhecimento das Rotinas Trabalhistas como fator fundamental no exercício profissional do Contador: Processos admissionais e demissionais no setor de Transporte Urbano.

Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Integrada do Ceará, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis.

Depois ajeitamos isso

Fortaleza-Ceará
2012

FOLHA DE APROVAÇÃO

RESUMO Paragrafo único

ESTE TRABALHO TEM COMO OBJETIVO>>>>>>A pesquisa tem como objetivo mostrar as rotinas que um departamento de pessoal elabora todos os meses, ilustrando em organogramas as competências que um profissional precisa conhecer para exercer esta função. Buscamos demonstrar o quanto a legislação é influente neste setor, pois é ela quem dita os procedimentos pertinentes ao exercício da função do profissional contábil na seara em questão. Outro ponto a ser tratado ao longo do trabalho são as normas trabalhistas e seus princípios e é a previdência social que por ser o órgão relacionado a assistência social está ligado diretamente ao Departamento de Pessoal. A preocupação de o profissional estar sempre atualizado, tense pelo fato de que, sempre tem modificações tanto trabalhistas como previdenciárias, não podendo informar aos órgãos competentes nada que não seja verídico, uma vez que prejudicará ao empregado. A metodologia utilizada na pesquisa foi basicamente a revisão bibliográfica junto com uma entrevista para locupletar o estudo de caso.

Palavras chaves: Rotina do