Departamentalizacao

FACLIONS

DEPARTAMENTALIZAÇÃO

ALUNOS: Ana Paula Fernandes Borges Washington Delci Barbosa de Sousa Michael Douglas Dote Pereira

PROF: César Augusto

Goiânia 23 de Maio de 2013.

DEPARTAMENTALIZAÇÃO E o processo que consiste agrupar em departamentos as funções ou atividades similares e relacionadas de uma empresa. Numa primeira fase e efetuada divisão do trabalho em tarefas de forma a conseguir ganhos de produtividade proporcionados pela especialização. A divisão do trabalho e posterior reagrupamento podem ser efetuados de três formas diferentes, dando origem a diferentes tipos de estruturas organizacionais:
Divisão por hierarquia;
Divisão por função exercida;
Divisão por divisão (Grupo de clientes, grupo de produtos,projetos etc.).
A escolha de qual o critério a utilizar para efetuar divisão do trabalho e a departamentalização, geralmente depende dos objetivos da empresa, das características do ambiente externo, da tecnologia utilizada, das qualificações dos trabalhadores,do tipo de tarefas executados, da existência ou não de unidades afastadas geograficamente, da dimensão da empresa e da estrategia prevista.

Os principais tipos de departamentalização são: 1. Departamentalização por funções: Consiste no agrupamento das atividades/tarefas de acordo com as funções principais desenvolvidas dentro de uma empresa, sendo as