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  • Publicado : 10 de abril de 2013
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O primeiro passo para o desenvolvimento consiste na autopercepção de como somos e atuamos nas diferentes situações que se apresentam em nosso dia a dia. A medida que nos percebemos aumentamoso nosso conhecimento sobre nós mesmos. É a partir da clareza que temos dos nossos pontos fortes e a desenvolver que podemos nos mobilizar para os processos de crescimento e autodesenvolvimentopessoal e profissional.
Os testes propiciam o autoconhecimento e são uma forma de trazer para a prática gerencial os conteúdos estudados. Assim, este teste tem por objetivo auxiliá-lo na tarefa deautopercepção da capacidade de autogerenciamento. Ao responder as questões procure ser o mais sincero possível, tente lembrar como é a sua atuação no dia a dia de trabalho.
Este material é seu e seráutilizado apenas por você durante todo o curso do DHG,
lembre-se de tê-lo sempre à mão.

| |Avaliação|
|Capacidade de Autogerenciamento |Necessita de |Está |É Um PontoForte |
| |Aprimoramento |Adequado | |
|Autoconsciência|
|Sou autoconfiante e atento a mim mesmo – pensamentos e emoções.| | | |
|Conheço os meus pontos fortes e as minhas limitações. || | |
|Sei quando devo procurar ajuda. | | |...
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