Da administração à promoção do conhecimento

A importância de Gestão do Conhecimento é que ela traz um diferencial para a organização, esse conhecimento ele não é criado pela empresa e sim pelo os indivíduos que a compõem. Neste caso é importante que a empresa estimule e apóie as atividades criadas e proporcione a oportunidade dessas idéias e conhecimentos serem colocadas em práticas, não só pensando em lucro e sim em um trabalho de qualidade e que vá encantar e proporcionar emoção a seus espectadores. Assim podemos descrever um pouco sobre a gestão que engloba o mundo que o Cirque Du Soleil se tornou.
Buscando sempre inovação, procura por talentos em todas as partes do mundo. Dando a oportunidade de se desenvolverem, pois sabem que o conhecimento só poderá ser moldado e transferido quando se abrem as portas para que ele se transforme em ação.
Todo o conhecimento que o integrante adquiriu em sua carreira acaba sendo passado adiante não mantendo a individualidade e fazendo crescer as idéias tornando-se assim, uma empresa modelo onde é visada no próprio mercado de trabalho a concorrência entre os profissionais da área que querem fazer parte desse grande mundo. Pois são mais de 20 anos de historia e sucesso.
Para o Cirque du Soleil o importante não é a concorrência e sim estar sempre criando e explorando novas idéias, e abrindo novos setores. E apesar de toda grandiosidade de tudo o que é visto, eles conservam antigos personagens como os palhaços, malabaristas, porem com um toque de inovação com seus figurinos e a magia que transparece ao publico. Pois sabem o que o publico espera ver, e com certeza superam todas as expectativas. Um dos fatores que chamam a atenção é que de apesar de todo o sucesso do Cirque eles não precisam explorar a imagens de animais como em circos comuns, e mesmo assim conseguem manter todo encanto do espetáculo, o que para muitos parece até um sonho.
O que se nota ao assistir os espetáculos do Cirque de Soleil é que tudo que é feito no palco conta com o trabalho em equipe,