TRABALHO
1.CONCEITOS, DEFINIÇÔES E CARACTERISTICAS
Conceitue que o planejamento estratégico é uma metodologia, que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macroobjetivos, objetivos funcionais. O grau de interação entre uma organização e oambiente, que pode ser positivo, neutro ou negativo, é variável dependendo do comportamento estratégico assumido pela organização perante o contexto ambiental, possuindo comportamentos opcionais de uma organização e as respectivas conseqüências. Existem dúvidas, também, sobre as diferenças entre planos estratégicos, táticos e operacionais, esclarecendo que o plano estratégico é pertinente à organização como um todo, enquanto os planos táticos estão relacionados com as diversas áreas da organização. Porexemplo, um plano financeiro e um plano de marketing são planos táticos. Para operacionalizar os planos táticos, são preparados os planos operacionais, que orientam a alocação de recursos para cada parte dos planos táticos.
Definindo assim que planejamento estratégico é o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo seus rumos por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações concretas, utilizando-se, para tanto, de um instrumentodenominado “plano estratégico”.
As características de um bom planejamento estratégico.
É preciso o planejamento, deve incluir objetivos específicos, ou seja, sem objetivos gerais que podem ser medidos, mas igualmente, inclui estratégias e ações concretas para atingir tais objetivos. 
Éviável o planejamento, antes de ser feita, você deve considerar os recursos e a capacidade real da empresa, e não deve propor objetivos ou estratégias que estejam fora do escopo de possibilidades da [continua]

Ler trabalho completo

Citar Este Trabalho

APA

(2013, 12). CUSTO FIXO =SÃO CUSTOS QUEM EBORA TENHAM UM VALORMTOTAL, QUE NÃO ALTERA COM VARIAÇÃO DA QUANTIDADE DE BENS OU SERVIÇO PRODUZIDOS.. TrabalhosFeitos.com. Retirado 12, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Custo-Fixo-s%C3%A3o-Custos-Quem-Ebora/45410038.html

MLA

"CUSTO FIXO =SÃO CUSTOS QUEM EBORA TENHAM UM VALORMTOTAL, QUE NÃO ALTERA COM VARIAÇÃO DA QUANTIDADE DE BENS OU SERVIÇO PRODUZIDOS." TrabalhosFeitos.com. 12 2013. 2013. 12 2013 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Custo-Fixo-s%C3%A3o-Custos-Quem-Ebora/45410038.html>.

MLA 7

"CUSTO FIXO =SÃO CUSTOS QUEM EBORA TENHAM UM VALORMTOTAL, QUE NÃO ALTERA COM VARIAÇÃO DA QUANTIDADE DE BENS OU SERVIÇO PRODUZIDOS.." TrabalhosFeitos.com. TrabalhosFeitos.com, 12 2013. Web. 12 2013. <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Custo-Fixo-s%C3%A3o-Custos-Quem-Ebora/45410038.html>.

CHICAGO

"CUSTO FIXO =SÃO CUSTOS QUEM EBORA TENHAM UM VALORMTOTAL, QUE NÃO ALTERA COM VARIAÇÃO DA QUANTIDADE DE BENS OU SERVIÇO PRODUZIDOS.." TrabalhosFeitos.com. 12, 2013. Acessado 12, 2013. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Custo-Fixo-s%C3%A3o-Custos-Quem-Ebora/45410038.html.