Custo de produção

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DISCIPLINA:
Administração de Pequenas e Médias Empresas

Professor: Ubiratan Oliveira

Sumário

I. CONTEXTO EMPRESARIAL - Tendência e Visão Geral Atual
1. Introdução
2. Fatores de insucesso
3. Dados e informações econômicas
4. Ações de fortalecimento das pequenas e medias empresas
5. Lei especifica que estabelecem tratamento diferenciado e simplificado2. AMBIENTE EXTERNO DA EMPRESA
1. Mercado consumidor
2. Mercado concorrente
3. Mercado fornecedor
4. A empresa vista como um sistema.

3. – GESTÃO DE CUSTOS
1. Conceituações básicas
2. Classificação dos custos
3. Custo- Volume-Lucro e margem de contribuição
4. Decisões no ponto de equilíbrio
5. Políticas de formação de preços

* 4.-GESTÃO FINANCEIRA-PLANEJAMENTO DE CURTO PRAZO
1. Orçamento de caixa e fluxo integrado.
2. Orçamento das vendas, produção, mão de obra, G.G. F
3. Orçamento das despesas e resultados
4. Apuração e Verificação do preço de venda
5. Métodos e avaliação dos estoques
5. – GESTÃO CONTABIL COM ENFOQUE FINANCEIRO
1. Considerações gerais-Conceitos efundamentações.
2. Demonstrações das análises dos indicadores financeiros.
3. Índices de análise econômica e análises de ciclometria.

6. – PLANEJAMENTO FINANCEIRO DE LONGO PRAZO
1. Orçamento de Capital
2. Tipos de projetos
3. Identificação e análises das ferramentas de viabilidade econômica4. Estrutura de capital e custo de capital
5. CMPC- Custo médio ponderado de capital

I. CONTEXTO EMPRESARIAL - Tendência e Visão Geral


1.1 Introdução

“A dificuldade não está nas idéias novas, mas em escapar das antigas.”(Roberto Campos)

É inegável a importância das pequenas e médias empresas no contexto econômico social e político dos países. Historicamente, o capitalismo moderno teve inicio com as pequenas empresas que trabalhavam de forma artesanal e iniciaram um processo que culminou nos grandes empreendimentos das nações industrializadas de hoje. O Brasil não é exceçãoe, pelo estágio econômico em que se encontra, parte significativa de seu desenvolvimento se apóia nas tarefas de micro, pequenas e médias organizações, responsáveis pela manutenção do nível de emprego e eficiente combate à sombria distribuição injusta de renda.

Com a abertura da economia brasileira ao chamado processo de globalização, acompanhado do acelerado avanço da informática e dastelecomunicações, os sistemas produtivos das empresas sofreram mudanças estruturais que se refletiram significativamente nos métodos administrativos, na mão-de-obra utilizada e principalmente na visão estratégica do negócio. É interessante observar que, mesmo as atividades que não sofrem concorrência internacional, como os pequenos artesanatos, foram igualmente afetadas pelo progresso e tiveram que seadaptar aos métodos sofisticados dos novos tempos.

O fluxo de informações, agora disponível de forma ampla e irrestrita, passou a ser o fator fundamental na tomada das decisões que determinam o sucesso ou o fracasso do empreendimento.

Os consumidores, influenciados pela mídia que praticamente tudo informa, passaram ser mais exigentes em função da larga disponibilidade de produtos, fatoeste que abrigou as empresas a melhorarem sua qualidade e atendimento ao público para se manterem competitivas.

Para atingir patamares de alto nível em termos de qualidade e competitividade, as empresas estão alterando de forma drástica seus métodos de produção e gerenciamento, o que está provocando sensíveis mudanças na antiga relação capital-trabalho.

Nas grandes organizações o número...
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