Cursos de gestão em recursos humanos

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UNIVERSIDADE PAULISTA

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSOS DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Adilson

Bruna

Deisy

Luane

Jorge

PIM - II

Projeto Integrado Multidisciplinar

Atento Brasil S/A

São José dos Campos

2011

UNIVERSIDADE PAULISTA

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSOS DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

AdilsonRodrigues Tavares - RA A5190b-4

Bruna Rodrigues Ribeiro - RA A 45895-6

Deisy Munique dos Reis Oliveira - RA A556EF-2

Luane Pereira Oliveira - RA A511HA-0

Jorge Marques da Silva Junior - RA A6746H-2

PIM - II

Projeto Integrado Multidisciplinar

Atento Brasil S/A

Trabalho científico apresentado a UNIP – Universidade Paulista com análise dosaspectos das práticas de gestão organizacional, estratégias mercadológicas e projetos motivacionais para obtenção de nota nas disciplinas do 2º semestre.

São José dos Campos

2011

Adilson Rodrigues Tavares - RA A5190b-4

Bruna Rodrigues Ribeiro - RA A 45895-6

Deisy Munique dos Reis Oliveira - RA A556EF-2

Luane Pereira Oliveira - RA A511HA-0

Jorge Marques da Silva Junior RAA6746H-2

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

BANCA EXAMINADORA:

____________________________________________________________

___

Examinador (1)

____________________________________________________________

___

____________________________________________________________

___

Examinador (2)

____________________________________________________________

_______________________________________________________________

___

Orientador:

Observações:____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________Resultado___________________________________________________

___

DATA DA APROVAÇÃO: ____/_____/_______

Sumário

1. SUMÁRIO EXECUTIVO................................................................................
2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA..........................................................................
2.1.Histórico: Dados e fatos relevantes da origem da organização...................
2.2.Crescimento e evolução daempresa...........................................................
2.3 - Faturamento dos últimos anos..................................................................
2.4 -Natureza e razão social.............................................................................
2.5 - Principais impostos...................................................................................
2.6 -Estrutura organizacional e legal...............................................................
2.7 Localização................................................................................................
2.8 Parcerias.......................................................................................................
2.9Certificações................................................................................................
2.10- Serviços terceirizados............................................................................
3.ANÁLISE ESTRATÉGICA.............................................................................
3.1 - Visão;...............................................................................................
3.2 -Missão................................................................................................................
3.3 - Situação atual;..............................................................................
3.4 - Pontos fortes, pontos fracos, ameaças, oportunidades (fazer análise SWOT)...22
3.5 - Objetivos e metas (prazos) do negócio....................................................
4 PRODUTOS E...
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