Cultura e subcultura: um estudo do setor de tecelagem da beta s.a/jp

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA - UNIPÊ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

MATHEUS NUNES MORAIS

CULTURA E SUBCULTURA: Um estudo do setor de Tecelagem da BETA S.A/JP

João Pessoa – PB 2008

MATHEUS NUNES MORAIS

CULTURA E SUBCULTURA: Um estudo do setor de Tecelagem BETA S.A/JP

Monografia apresentada ao Centro Universitário de João pessoa -UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração.

Orientador: Professor Ms. Márcio R L Ferreira

João Pessoa – PB 2008

M827c

Morais, Matheus Nunes. CULTURA E SUBCULTURA: um estudo no setor de Tecelagem da BETA S.A/JP / Matheus Nunes Morais. João Pessoa, 2008. 51f. Monografia (Curso de Administração) – Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ1. Cultura Organizacional. 2. Comportamento Organizacional. 3. Subcultura I. Título. UNIPÊ / BC CDU - 658

MATHEUS NUNES MORAIS

CULTURA E SUBCULTURA: Um estudo do setor de Tecelagem da BETA S.A/JP

Monografia apresentada ao Centro Universitário de João pessoa - UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração.

APROVADA EM ____/____________/2008BANCA EXAMINADORA

Prof. Ms. Márcio R L Ferreira Orientador - UNIPÊ

Profa. Dra. Silvana Medeiros Costa Examinadora - UNIPÊ

Profa. Dra. Maria Luiza da Costa Santos Examinadora - UNIPÊ

Dedico aos meus pais, que são um grande exemplo para mim, pelo apoio constante e excelente educação.

AGRADECIMENTOS

Primeiramente, agradeço a DEUS, fonte de estímulo e dedicação. Aos meus pais, que meaconselharam nos momentos mais importantes da minha vida, sempre torcendo pelo meu sucesso e estando ao meu lado quando necessário. Sou eternamente agradecido a eles. Ao meu irmão, futuro administrador. Aos meus amigos que me acompanham. Alguns mais próximos, outros mais distantes, mas sempre com algo a contribuir. Agradecimento aos amigos: Otacílio, Olavo e Jomarlos. Ao professor Márcio Ferreira,pela ajuda fornecida em momentos nebulosos para mim, onde o apoio clareou meus pensamentos e me guiou diante das idéias. A todos os professores que lecionaram durante o curso. Tanto aqueles com os quais tive oportunidade de criar um laço de amizade, quanto aos que tive pouco contato, mas me concederam um pouco de sua experiência. À coordenação do curso de administração, no qual as professoras Ilkae Silvana estão fazendo um ótimo trabalho. Aos nobres, Marcelo, Leverrier e Rosânia, com os quais tenho grande amizade. A Isabela, minha namorada, que me ajudou bastante para conclusão da monografia. Agradeço ao grande amigo Hudson, que ajudou na formatação do trabalho e a Thaís, pelo apoio prestado. A empresa Beta S.A, onde tive oportunidade de executar a pesquisa. O meu muito obrigado a todos! “Ao acordar pela manhã, você tem duas opções: voltar a dormir e a sonhar ou levantar e correr atrás dos seus sonhos. A escolha é sua!” Pravs J.

MORAIS, Matheus Nunes. CULTURA E SUBCULTURA: Um estudo no setor de tecelagem da BETA S.A/JP. 2008.1. 51f. Monografia (Graduação em Administração) Centro Universitário de João Pessoa – Unipê

RESUMO

A presente pesquisa tem como objetivocompreender a subcultura da empresa BETA S.A, unidade de João Pessoa. A cultura organizacional é atualmente um dos fatores que favorece na boa relação entre os funcionários, fornece uma imagem adequada aos clientes internos e externos, ajuda na realização de projetos com o trabalho em equipe, dentre outras atribuições. Os princípios adotados pelas organizações são transmitidos, primeiramente, pelos seusfundadores e logo após pelos seus presidentes, diretores e gerentes, dentre outros. A comunicação e o comportamento adotados pelo corpo gerencial irão ditar a conduta seguida pelos funcionários. A boa transmissão das informações faz com que haja solidificação nos conceitos primordiais da cultura da empresa. O estudo realizado no setor de Tecelagem utilizou questionário, com perguntas objetivas e...
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