Cultura organizacional

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UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO – “Prof. José de Souza Herdy”
UNIGRANRIO – ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS





Cultura Organizacional



Liliane Valente de Oliveira – 2023631

2º período





Orientador: Prof. Rosane Lopes

















Duque de Caxias/RJ, Novembro/2012.



Identificação do Aluno



Nome: Liliane Valente deOliveira

Matrícula: 2123631

Curso: Administração

Período: 2º período

Endereço: Rua Santa Rita, nº 58 Xerém– Duque de Caxias/RJ

CEP: 25.253-580

Telefone: (21) 3653-7599

Celular: (21) 9300-1150

E-mail: annylili@gmail.com


Identificação da Organização





Razão Social: Manchester Distribuidora de Ferro e Aço Ltda.

CNPJ: 36.072.635/0001-41

Setor: ComercialEndereço: Estrada Beira Rio, S/N. Galpão 2º - Xerem - Duque de Caxias/RJ

CEP: 25.250-415

Inscrição Estadual: 84.144.932

Telefone: (21) 3214-1300

Fax: (21) 3214-1328 ramal 128

Site: www.manchesternet.com.br

E-mail: liliane.valente@manchesternet.com.br





Sumário


1. Introdução, pág. 5

2. A Organização, pág. 6

2.1. Histórico da organização, pág. 62.2. Missão, pág. 8

2.3. Visão, pág. 8

2.4. Valores, pág. 8

3. Trajetória na Organização, pág. 11

1. Atividades desenvolvidas, pág. 11

4. Observação da realidade Organizacional, pág.11


1. Sistemas de administração, pág. 12


2. Sistemas de comunicação, pág. 12


3. Tecnologia, pág. 12


4. Sistemas de avaliação deresultados, pág. 14


5. Análise da situação pesquisada (Teoria x Prática), pág.14


|6. |Conclusão, pág. 15 | |
|7. |Referências Bibliográficas, pág. 16| |









Introdução

O presente trabalho tem por objetivo relatar as atividades desenvolvidas durante o Estágio Supervisionado I do curso de Ciências Contábeis – UNIGRANRIO, da disciplina Estágio Supervisionado I, ministrada pelo professor Davi Terezino da Costa realizado pela aluna Débora ThaisBarbosa Henrique. O estágio será realizado na Transturismo Rei Ltda, que fica situada à Rodovia Rio Magé, nº 877, KM 0,802 – Vila Maria Helena – Duque de Caxias – Rio de Janeiro.

A Trel tem como principal atividade o transporte coletivo de passageiros, turismo e fretamento e o estágio terá duração do dia 01 de março a 31 de dezembro de 2012, sendo mencionado ainda a história destaempresa, descrevendo a organização da mesma, além de frisar a sua missão, visão, e seus valores, descrevendo ainda toda a sua estrutura organizacional através de seu fluxograma.

O Estágio Supervisionado I é a fase de iniciação profissional de qualquer estudante que deseja se tornar um bom profissional, pois o mesmo visa fortalecer os conhecimentos adquiridos ao longo da graduação, pois unificaos conhecimentos teóricos adquiridos com a prática tornando sólido esse aprendizado, sem contar que a realização de tarefas, com graus diferentes de complexidade, servirá de estímulo para o desenvolvimento do potencial criativo e de habilidades requeridas do estagiário, podendo afirmar ainda que o mesmo é um importante instrumento de integração do aluno com o mercado de trabalho, tendo em vista quemuitos estagiários após o término de seus respectivos estágios são contratados pelas empresas.







A Organização

Histórico da Empresa

A Manchester Distribuidora de Ferro e Aço, fundada em 1991, originária de uma tradicional família do ramo siderúrgico de Juiz de Fora, apontou no Rio de Janeiro estimulada pelas oportunidades de negócio que rapidamente a...
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