Cultura de pequena boutique tcc Administração

cultura da informação na empresa

A cultura da informação é o modo de como as pessoas da organização avaliam, aprendem recolhem, processam, comunicam e utilizam a informação, e tal cultura reflete a importância que seus gestores a entendem, ou seja o uso da informação tende para um dado resultado, os resultados possíveis podem ser divididos em 4 tipos: controlar, adaptar, antecipar e criar . Cada um destes tipos caracteriza uma especifica cultura da informação. Mas as organizações obviamente podem ter predominante um desses tipos e apresentar alguns traços de outro.
Nas organizações em que a cultura está voltada para controlar, a informação é usada como meio de exercer influência ou poder aos demais, baseada na “necessidade de saber”. Já nas organizações voltadas para adaptar, ajustar, afinar ou reparar processos, as informações sobre casos ou êxitos são importantes para provocar mudanças desejáveis. As empresas com uma cultura da informação voltada para antecipar, procuram informações para tomar decisões que ajudem a antever o futuro e mudar as próprias atitudes,. Já nas empresas em que ela esta voltada para criar, usam a informação para redefinir novas oportunidades.
Na empresa esta voltada para a cultura de controlar aonde o grau de complexibilidade da informação é baixa, e também é baixa incerteza da informação do mercado, pois, por ela saber o mercado em que esta inserida, aonde conhece seu cliente e a praça em que esta atuando. Ela possui o domínio sobre a informação sobre os produtos que comercializa e seus processos por serem básicos não a grau de risco, assim tendo um controle eficiente sobre eles. Assim a empresa esta volta a monitorar para corrigir eventuais erros e problemas que apareçam.
Na empresa as informações são tratadas e repassadas conforme as necessidades da loja, de forma simples, porém de forma eficiente. A empresa possui um software é utilizado por todos os departamentos da loja, aonde de forma clara e efetiva são repassados seus