CT1310165 2 Semestre

UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso Superior de Tecnologia
Gestão de Recursos Humanos

Projeto Integrado Multidisciplinar II
Supermercado Prazer em Comprar - Me.

Castanhal – PA
2013
UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso Superior de Tecnologia
Gestão de Recursos Humanos

Projeto Integrado Multidisciplinar
Supermercado Prazer em Comprar – Me.
(Allana Thayná Pessoa Costa)
(CT1310165)

Castanhal – PA
2013
RESUMO
O atual papel da empresa Mercadinho Prazer em Comprar - Me é ter a função de promover uma cooperação entre clientes, parceiros e empresa, visando o mesmo objetivo. Ainda tendo sub funções, como treinar, desenvolver, motivar, promover ou manter os talentos nas organizações.
Apresentando a contabilização dos fatos ocorridos na empresa, o gerenciamento dos parceiros colaboradores relacionando o desenvolvimento dentro de determinados setores e a forma de recrutamento e seleção usada pelo setor de grande importância dentro da organização, o RH, o importante controle de entradas e saídas de funcionários, evitando custos elevados e perda de talentos.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................4
2. CONTABILIDADE............................................................................................5
3. DENSEVOLVIMENTO DE RH.........................................................................6 3.1.FONTE DE CONFLITOS ENTRE OS DEPARTAMENTOS............................6
3.2 TRES C’S..................................................................................................6 e 7
4. DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS.............................................8
5. ESTATISTICA APLICADA...............................................................................9
6. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA...............................................................10
6.1. R $ S (RECRUTAMENTO E